廣西賀州城建投資集團有限公司（簡稱“城投集團”）是賀州市人民政府直管國有企業(yè)。城投集團于2017年2月組建，注冊資本6.4億元，集團擁有全資一級子公司8家，二級子公司29家，資產(chǎn)總額170多億元，信用評級為AA。一級子公司分別是：賀州市城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司、賀州市城投交通投資有限公司、賀州市城投實業(yè)有限公司、賀州市城投水務(wù)有限公司、賀州市城投資產(chǎn)管理有限公司、賀州市城市運營投資管理有限公司、賀州市城投能源發(fā)展有限公司、賀州市城投小額貸款有限公司。
集團現(xiàn)有職工800多人，城投集團的發(fā)展定位是：以承擔基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、提供公共服務(wù)和產(chǎn)品、土地開發(fā)經(jīng)營利用為三大核心功能的經(jīng)營實體。
現(xiàn)誠邀3名優(yōu)秀人才與集團共同發(fā)展，共同成長（詳見《廣西賀州城建投資集團有限公司公開招聘崗位一覽表》）。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，設(shè)試用期1個月，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，并按政策繳納“五險一金”及享有國家法律規(guī)定的節(jié)假日。
在城投集團，您不僅會得到一份工作，還是您職業(yè)生涯中一份可以看到閃光點的履歷，更是一份值得為之奮斗的事業(yè)。我們期待您的加入！
一、報名時間
2022年7月5日—7月15日
二、招聘范圍和資格條件
2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，學習工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；
2.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.遵紀守法，無刑事處罰、違規(guī)違紀等不良記錄。
（二）有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘報名
1.接受立案審查尚未結(jié)案的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.個人征信存在嚴重不良記錄的。
（三）崗位資格條件認定
招聘崗位具體資格條件詳見下表。
| 序號 | 單位名稱 | 需求崗位 | 人數(shù) | 崗位需求 | 薪酬待遇（元/月） |
| 1 | 賀州市城投實業(yè)有限公司 | 綜合辦公室職員 | 1 |
1.全日制大學本科及以上學歷，中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播學類等相關(guān)專業(yè)。 2.2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。 |
根據(jù)集團薪酬制度具體確定
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| 2 | 賀州市城投資產(chǎn)管理有限公司 | 市場開發(fā)部職員 | 1 |
1.全日制大學本科及以上學歷，軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、能源互聯(lián)網(wǎng)工程電子信息工程、信息與通信工程、計算機科學與技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)。 2.2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。 |
根據(jù)集團薪酬制度具體確定
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| 3 | 賀州市城投物業(yè)管理有限公司 | 環(huán)境秩序部職員 | 1 |
1.全日制大學本科及以上學歷，物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)。 2.2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。 |
根據(jù)集團薪酬制度具體確定
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三、薪酬及福利待遇
用人單位與員工簽訂勞動合同，入職試用期為1個月，試用期薪酬按轉(zhuǎn)正后基本工資的80%發(fā)放，8小時工作制，享受國家法定節(jié)假日，并定期組織職工免費健康體檢及各類培訓。試用期期間，繳納社會保險，試用期滿轉(zhuǎn)正后，按規(guī)定繳納住房公積金，“五險一金”個人部分由勞動關(guān)系所在單位代扣代繳。
四、招聘程序
（一）個人報名（2022年7月15日前）
自招聘公告發(fā)布起，應(yīng)聘人員于7月15日前向廣西賀州城建投資集團有限公司提交相關(guān)材料進行報名，本次招聘采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式，報名人員需提供以下材料：
1.《廣西賀州城建投資集團有限公司2022年招聘工作人員報名表》（詳見附件）。
2.本人近期免冠證件1寸彩照1張。
3.本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、技術(shù)技能證等原件和復印件。
4.現(xiàn)場報名的，請將材料整理后交到廣西賀州城建投資集團有限公司人力資源部（報名材料不予退還）；網(wǎng)上報名的，請將材料整理后掃描發(fā)送至集團郵箱hzcjgs@163.com（郵件主題請按：姓名+應(yīng)聘職位注明），報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。
（二）資格審查（2022年7月18日前）
集團人力資源部對報名人員進行資格審查，確定符合筆試面試人員名單。招聘崗位計劃人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:3才予以組織筆試面試，達不到規(guī)定比例的則取消招聘崗位。
（三）筆試、面試時間
公司對符合條件的應(yīng)聘人員進行統(tǒng)一筆試、面試。主要測試應(yīng)聘人員在專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個性特征等方面與招聘崗位的匹配程度。筆試采用閉卷形式，筆試分為100分制；面試按照筆試成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，面試分值為100分制。具體筆試、面試時間及相關(guān)事項以集團人力資源部通知為準。
（四）組織考察
集團組織考察小組對入圍考察人選進行考察。
（五）體檢
進入組織考察范圍的人選需進行健康體檢，體檢不合格的，根據(jù)面試成績，依次遞補。
（六）公示
體檢合格后，按規(guī)定對擬聘用人員在廣西賀州城建投資集團有限公司網(wǎng)站、微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
（七）確定聘用人選
根據(jù)公示結(jié)果，集團研究決定聘用人選，并按相關(guān)規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。試用期滿，經(jīng)過組織考察勝任現(xiàn)職的正式聘用，不勝任的予以解聘。
五、報名地點及聯(lián)系方式
報名地點：廣西賀州城建投資集團有限公司人力資源部（賀州市鞍山西路83-1號賀州日報社斜對面城投集團8樓）。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：成先生0774-3359879。
郵箱：hzcjgs@163.com。
附件
http://www.xacsgl.com/uploadfile/2022/0706/20220706102022340.docx